В России могут ввести нормы, которые обяжут руководителей при найме сотрудников на работу отдавать предпочтение гражданам РФ, а не иностранцам. Соответствующие обсуждения проходят на базе группы по реализации концепции государственной миграционной политики при администрации президента, сообщают «Известия».
Издание ссылается на отчёт Минтруда, в котором говорится, что чиновники ведут консультации по поводу «мер, обеспечивающих приоритет трудоустройства национальных кадров на квалифицированные рабочие места».
Кроме того, в отчёте указано, что в рамках консультаций чиновники обсуждают изменения в порядке определения потребности в иностранной рабочей силе, а также разработку и реализацию политики в области трудовой миграции.
Согласно действующему законодательству, работодатели не обязаны отдавать предпочтение россиянам при найме новых сотрудников, а по рядовым должностям оформление на работу для граждан РФ и иностранцев почти не отличается, напоминают «Известия». Однако в некоторых отраслях существуют квоты на число сотрудников-мигрантов — например, на стройке таких работников может быть не более 80%, а аптекам и вовсе запрещено трудоустраивать их.