В России вступили в силу новые правила принятия мигрантов на работу

Новые правила привлечения мигрантов на работу вступили в силу с 15 января 2007 года. Согласно постановлению Правительства РФ, работодатели, заключившие трудовой или гражданско-правовой договор с иностранцем, обязаны теперь в десятидневный срок уведомить местное отделение Федеральной миграционной службы /ФМС/. В уведомлении необходимо указать паспортные данные, профессию, квалификацию, трудовой стаж работника, а также срок действия договора.
В случае невыполнения новых требований работодателю придется заплатить штраф в размере от 250 тыс. до 800 тыс. рублей за каждого нелегального работника.
Одновременно “существенно упрощается режим получения разрешения на пребывание в России и устройства на работу, повышается ответственность работодателей и снижаются административные барьеры”, отмечал ранее глава ФМС Константин Ромодановский.
ИА “Альянс Медиа” по материалам ИТАР-ТАСС