Отказ от вакцинации может стать основанием для отстранения от работы, но не для увольнения. Об этом 28 июня заявила уполномоченный по правам человека в России Татьяна Москалькова, пишет ТАСС.
«Нужно убеждать людей и показывать им, что то место, которое связано с общением с большим кругом людей, обязывает без прививки отстранить от этой работы. Но для увольнения, я считаю, что нет оснований», — сказала Татьяна Москалькова в рамках лекции в международной летней школе «Права человека для будущих поколений» в Казани.
Ранее в июне оперштаб по контролю и мониторингу ситуации по коронавирусной инфекции в Москве сообщил, что работников компаний, которые отказались от вакцинации от коронавируса без медицинских противопоказаний, могут отстранить от работы в столице.
Такого же мнения придерживается глава Минтруда Антон Котяков. Ранее он говорил о незаконности увольнения работников за отказ от прививки.
Напомним, обязательную вакцинацию части сотрудников (обычно 60%) уже ввели в Москве и Подмосковье, Санкт-Петербурге, Ненецком автономном округе, Ленинградской, Тульской, Сахалинской и Тверской областях, Якутии, Кузбассе, на Кубани.
По состоянию на 28 июня суточный прирост заболевших в Москве составил 7246 человек.
Источник: https://delovoymir.biz/upolnomochennyy-po-pravam-cheloveka-zayavila-chto-nelzya-uvolit-sotrudnika-za-otkaz-ot-vakcinacii.html