13 сентября 2022

🛠С 1 января 2023 года граждане, состоящие в отношениях с организациями и ИП в гражданско-правовых отношениях, будут подлежать обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Исключение — самозанятые, которые получают выплаты за деятельность по гражданско-правовым договорам и не работают по трудовому договору.

Однако исполнители, работающие по договорам гражданско-правового характера (оказывают услуги, выполняют работы), получат право на пособия только в случае, если сумма страховых взносов в ФСС по их отношениям с организацией (ИП) или в рамках трудовых отношений за предшествующий год составила хотя бы стоимость страхового года (2022 году — 4 833,72 руб.).

То есть те граждане, которые работали в 2022 году по договору ГПХ, смогут получить выплаты по больничному листу только если в 2022 году за них было заплачено в ФСС хотя бы 4 833,72 руб. в рамках их трудовых отношений с работодателем.

Напомню, что сейчас на выплаты вознаграждения по договору ГПХ (услуги, работы, подряд) мы не перечисляем страховые взносы по временной нетрудоспособности и материнству (если только эта обязанность прямо не указана в договоре с подрядчиком/исполнителем).

💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минтруда от 5 августа 2022 года № 17-1/В-103.