Роструд в одном из свежих разъяснений на сайте Онлайнинспекция.РФ по вопросу о расчете среднего заработка в нерабочие дни, пояснил (ссылаясь, в частности, на письмо Минтруда от 18.05.2020 № 14-1/В-585), что в средний заработок при расчете отпускных включаются выплаты, полученные работником в «нерабочие» дни марта-мая, только если эти выплаты представляли собой зарплату за фактически выполненную работу. То есть, если человек в указанные дни не отдыхал, а вызывался на работу (либо работал дистанционно).
При этом, как отмечает ведомство, каждый выход человека на работу должен быть отражен в табеле учета рабочего времени. Только в этом случае произведенные ему выплаты могут учитываться при расчете среднего заработка
Источник: https://spmag.ru/news/rostrud-poyasnil-kak-schitat-sredniy-zarabotok-za-nerabochie-dni-vesny