Возможность работать удаленно для большинства россиян оказалась важнее высокой заработной платы. Такой вывод можно сделать из опроса, который провел центр «Зарплата.ру», пишет ТАСС.
«В период пандемии, когда вопросы здоровья стали особенно актуальны, у россиян изменились критерии выбора работодателя. Ранее, по данным исследований, самым важным фактором являлся высокий уровень дохода. Сегодня же на первый план вышла возможность взаимодействовать с минимальным количеством людей и работать удаленно либо в гибридном формате», — пишут авторы исследования.
Вот как распределились самые важные критерии, которые выбрали респонденты:
- 44% опрошенных сообщили о желании работать удаленно либо бывать в офисе лишь пару дней в неделю.
- 42% в первую очередь выберут высокую зарплату.
- Для 40% важна стабильность компании.
- 31% респондентов смотрят на перспективу карьерного роста.
- 26% хочет работать под руководством лояльного начальства в дружелюбном коллективе.
- 20% придают значение удаленности места работы от дома и ее транспортной доступности.
По словам экспертов, такая статистика верна для большинства респондентов старше 34 лет. Среди опрошенных до 25 лет главным критерием остается высокая зарплата (53%).
Опрос проводился с 16 по 19 июля среди 1892 респондентов во всех регионах страны.
Источник: https://delovoymir.biz/rossiyane-vybrali-udalenku-vmesto-pribavki-k-zarplate.html
© Деловой мир