Генподрядчик оштрафовал подрядчика за появление сотрудника в состоянии алкогольного опьянения. Можно удержать такой штраф с работника?
Трудовое законодательство не предусматривает каких-либо штрафов. За нарушение трудовой дисциплины предусмотрены:
• замечание,
• выговор,
• увольнение.
Формулировки типа «Убытки, штрафные санкции, если таковые будут начислены на работодателя уполномоченными органами, организациями и иными юридическими лицами по вине работника подлежат возмещению работником на основании документов, подтверждающих данные обстоятельства» являются неправомерными и применяться не могут.
Источник: ч. 2 ст. 9, ч. 1 ст. 193 ТК РФ и здесь (https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/147198)