18 октября 2018

Ответственность за увольнение предпенсионеров могут смягчить

Не исключено, что уголовному наказанию за необоснованное увольнение работников предпенсионного возраста все-таки будет предшествовать административная ответственность. Соответствующие предложения по смягчению законодательства о наказании бизнесменов направил в Государственную думу Российский союз промышленников и предпринимателей. Об этом на пресс-завтраке рассказал президент союза Александр Шохин, сообщает пресс-служба РСПП.

Как считают в РСПП, сразу отдавать работодателей в руки следственных органов неправильно. Сначала должна применяться административная ответственность. И уже решение суда общей юрисдикции о незаконности увольнения может быть основанием для возбуждения уголовного дела. При этом уголовная ответственность должна наступать только для тех, кто неоднократно нарушает права лиц предпенсионного возраста. «Будем пытаться убедить депутатов и правительство, что это нормальная схема», ‒ обещал Александр Шохин.

Помимо этого, РСПП также вновь предлагает снизить ставку страховых взносов в отношении работников предпенсионного возраста ‒ с 22% до 10-12%. Как считают в союзе, этот вопрос можно было бы проработать по аналогии с экспериментом по самозанятым в отдельных отраслях или регионах.

 

Источник: https://spmag.ru/news/otvetstvennost-za-uvolnenie-predpensionerov-mogut-smyagchit