Руководитель организации, который является ее единственным учредителем, не может сам себе начислять и выплачивать зарплату, считает Минтруд.
Такой вывод сделан в письме № 14-5/ООГ-2808 от 27.04.2022.
Дело в том, что трудовой договор предполагает две стороны: работника и работодателя.
По статье 20 ТК работник — это физлицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем, а работодатель — физлицо или юрлицо, вступившее в трудовые отношения с работником.
По мнению Минтруда, в рассматриваемой ситуации трудовой договор не может быть заключен из-за отсутствия одной из сторон трудового договора.