Уведомления о начале разработки соответствующих проектов документов появились на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Речь идет о проектах правил по охране труда в:
- организациях отдыха и оздоровления детей;
- учреждениях здравоохранения и аптеках;
- организациях связи.
Разработчики инициатив отмечают, что работы в учреждениях здравоохранения и аптеках, равно как и в организациях связи, связаны с высоким риском получения производственных травм и профессиональных заболеваний. Работы в организациях отдыха и оздоровления детей также периодически сопровождаются риском получения производственных травм. В связи с этим положения действующих в настоящее время правил по охране труда в этих организациях и учреждениях требуют пересмотра с учетом риск-ориентированного подхода и современного уровня технологического развития.
Напомним, обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, является одной из обязанностей работодателя, а соблюдение требований по охране труда и обеспечению безопасности труда – обязанностью работника (ст. 21-22 Трудового кодекса). Согласно ст. 211 ТК РФ государственные нормативные требования охраны труда устанавливают правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Эти требования обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.
Предполагается, что обновленные нормы затронут работодателей – юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Новые требования планируется ввести в действие с 2021 года.
Источник: https://www.garant.ru/news/1287901/