Работодатель требует пройти медосмотр в свое личное (нерабочее время). Имеет ли он на это право, или обязан предоставить отдельный день, с освобождением от работы для его прохождения?
Нет, не имеет, сообщили консультанты сервиса Роструда “Онлайнинспекция.рф”. Прохождение медосмотра должно приходиться на рабочее время.
Если работодатель хочет, чтобы работник сделал это в выходной день, необходимо получить его письменное согласие. Работодателю следует так же поступить, если хочет направить сотрудника на медосмотр по окончании смены.
Источник: https://www.buhgalteria.ru/news/medosmotr-v-vykhodnoy-rabotodatel-ne-prav.html