Рассчитаться с работниками за декабрь после новогодних праздников могут работодатели, у которых срок выплаты зарплаты выпадет с 9 января по 15 января (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).
Если день зарплаты попал на период с 1-го по 8-е января, перечислить деньги работникам следует до праздников. Крайний срок – 29 декабря. Штраф за просрочку зарплаты для компании равен от 30 000 до 50 000 руб., руководителя компании – от 10 000 до 20 000 руб., ИП – от 1000 до 5000 руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ).
НДФЛ с зарплаты за декабрь нужно перечислить не позднее даты, следующей за днем выдачи денег, а удержать – в день выплаты денег. Если зарплату перечислить работникам 29 декабря, то крайний срок уплаты НДФЛ — 9 января, первый рабочий день 2018 года.
Обратите внимание: Минфин разрешает не удерживать НДФЛ с зарплаты, которую выдали 29 декабря. Компания вправе выплатить всю зарплату, а налог удержать с аванса в январе (письмо от 03.10.2017 № 03-04-06/64400).
Источник: https://www.glavbukh.ru/news/26666-kogda-vydat-rabotnikam-zarplatu-za-dekabr?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com
