В России обсуждают ужесточение ответственности работодателей за выплату «серой» зарплаты. О том, что деньги «в конверте» получают более трети жителей страны, еще в конце 2020 года заявили в Совете Федерации. В пандемию число неофициально занятых резко выросло.
По просьбе RB.ru служба исследований hh.ru опросила работодателей микро- и малого бизнеса, чтобы выяснить, выдают ли они своим сотрудникам зарплату «в конверте» и как на это повлияла пандемия. Исследование проводилось в мае 2021 года, в опросе приняли участие около 100 компаний.
Как на характере выплат отразился кризис, связанный с эпидемией Covid-19:
- около 72% компаний никак не изменили выплаты сотрудником после наступления кризиса;
- 12% компаний (примерно каждая десятая) перевели часть или всех своих сотрудников на «серые» зарплаты;
- 7% работодателей пришлось уволить своих сотрудников для сохранения «белой» зарплаты.
По данным Министерства финансов России, примерно 30–40% россиян получают неофициальную зарплату. Однако с такими данными согласны не все работодатели. По мнению почти половины респондентов, в «серой» зоне может находиться гораздо большее количество сотрудников, чем указано в официальной статистике. Около четверти представителей микро и малого бизнеса согласны с приведенной статистикой. 5% опрошенных считают, что цифры сильно завышены.
Среди представителей бизнеса нет полной уверенности в обоснованности ужесточения мер наказания за выплату зарплаты «в конвертах». 31% респондентов считает ужесточение мер оправданными, 39% считают их неоправданными.
Источник: https://rb.ru/news/grey-salary-msb/