У экспертов Роструда поинтересовались: можно ли написать заявление на увольнение в момент нахождения в отпуске и фактически не отрабатывать 14 дней? И эксперты, на сайте «Онлайнинспекция.рф», ответили, что, дескать, почему бы и нет.
Но (внимание!) при одном условии: если срок уведомления об увольнении по собственному желанию полностью придётся на период нахождения работника в отпуске.
Источник: https://www.buhgalteria.ru/news/Uvolnenie-odnim-dnem-glavnyy-nyuans.html