21 декабря 2019

Флирт между коллегами благотворно влияет на рабочий процесс

Хорошо воспринятый флирт, который не переходит в сексуальные домогательства, способен вызывать у работников положительные эмоции и снижать стресс, выяснили исследователи. Однако ученые не призывают никого к таким действиям, а лишь говорят о возможном позитивном эффекте.


«Когда флирт приносит удовольствие, он побуждает человека, которому адресован, чувствовать себя хорошо, — объясняет MarketWatch автор исследования, доцент кафедры менеджмента в Университете штата Вашингтон Лия Шеппард. — В этот момент активируются психосоциальные ресурсы, которые снижают стресс».

Команда ученых проанализировала опросы нескольких сотен сотрудников в США, Канаде и на Филиппинах, посвященные их опыту «социального сексуального поведения». Так называется «социальное взаимодействие между 2 или более работниками, которое имеет сексуальный характер или недосказанность, но не воспринимается сторонами как нечто унизительное и оскорбительное».

Исследователи разделяют «социальное сексуальное поведение» на два типа: флирт (привлечение внимания, комплименты внешности) и сексуальный сторителлинг (например, кто-то делится личной историей о прошлом сексуальном опыте или рассказывает шутку, связанную с сексом). Сексуальные домогательства не входят в изучаемое понятие.