Среди причин увольнения — желание работать на себя, недовольство графиком и оплатой труда
Что случилось. 64% самозанятых приняли решение уйти из найма, показал опрос цифровой платформы гибкой занятости Ventra Go!, в котором приняли участие 3000 самозанятых работников.
Среди причин увольнения самозанятые называют заинтересованность в работе на себя, недовольство графиком работы в штате и оплатой труда.
Треть опрошенных сказали, что совмещают подработку со штатной занятостью. Большинство из них решили зарегистрировать самозанятость, потому что им нужен дополнительный доход.
Что это значит для бизнеса. Как отмечает директор по маркетингу Ventra Go! Анна Ларионова, все больше самозанятых склоняются к работе на себя или стремятся формировать индивидуально график занятости на фоне трансформации рынка труда. Сегодня найти подработку стало проще за счет развития цифровых платформ и других онлайн-сервисов для бизнеса.
https://secrets.tinkoff.ru/novosti/samozvanstve-ukhodyat-iz-nayma/