29 марта 2021

Дробление бизнеса vs простое товарищество. Продвинутая методика

У Вас группа компаний и индивидуальных предпринимателей с разными системами налогообложения.

Руководителями компаний и предпринимателями назначены Ваши родственники или работники компании.

В целях дополнительной налоговой экономии используются разные схемы уменьшения налогов, в том числе с «бумажным» НДС.

Для завышения расходов происходит движение денежных средств между компаниями Вашей группы.

Более-менее типичная схема в производственной деятельности.

 
Дробление бизнеса vs простое товарищество. Продвинутая методика
 

Что следует ожидать при таком способе построения бизнеса?

См. письмо ФНС от 11 августа 2017 г. № СА-4-7/15895@

В письме приведено 17 признаков дробления бизнеса, которые фискалы умеют выявлять и успешно доказывать в судах свою правоту.

На самом деле, как показывает судебная практика последних 5-6 лет, таких признаков вдвое больше.

Анализируя судебные решения, мне удалось насчитать около 30 критериев, по которым с вероятностью более 90% суды примут сторону налоговиков.

Сегодня я хочу обратить Ваше внимание вот на такие признаки дробления:

  1. Деление на несколько компаний с разными системами налогообложения.
  2. Наличие единого контролирующего лица;
  3. Один и тот же персонал в разных компаниях группы, общие представители
  4. Общих ресурсы (работники, основные средства, нематериальные активы)
  5. Безвозмездное или формальное предоставление ресурсов
  6. Общие контрагенты;
  7. Необоснованные платежи в группе компаний

Простое товарищество

Внедрив договор простого товарищества, схема взаимодействия участников группы компаний выглядит следующим образом.

 
Дробление бизнеса vs простое товарищество. Продвинутая методика
 

Обратите внимание, что удалось исключить денежные расчеты за товары и услуги внутри группы.

Налогоплательщиком НДС выбран ведущий товарищ.

Если Вас интересует более подробное разъяснение, что такое простое товарищество, почитайте материалы здесь.

И еще раз посмотрим на признаки дробления, и что получилось в результате применения договора простого товарищества?

1. Деление на несколько компаний с разными системами налогообложения.

Договор простого товарищества легализовал объединение нескольких юридических лиц

2. Наличие единого контролирующего лица;

Да, есть ведущий товарищ, на которого возложена обязанность ведения общего счета, бухгалтерского и налогового учета и т.п.

3. Один и тот же персонал в разных компаниях группы, общие представители

Работники, исполняющие обязанности в рамках товарищества, объединены общими интересами, общей системой управления.

4. Общих ресурсы (работники, основные средства, нематериальные активы)

Да, участники товарищества внесли вклады в общее имущество – основных средств, нематериальных активов, которые используются при совместной деятельности.

5. Безвозмездное или формальное предоставление ресурсов

Исключено

6. Общие контрагенты

обосновано

7. Необоснованные платежи в группе компаний

исключены

Дополнительные бонусы при внедрении простого товарищества:

Возрастают показатели налоговой нагрузки. Арифметически налоговые платежи остаются на прежнем уровне. Но, за счет уменьшения денежных потоков и товарооборота внутри группы, показатель налоговой нагрузки увеличивается, что положительно сказывается на «налоговом имидже» компаний.

В связи с управленческой реорганизацией, возможно введение должности управляющего, что позволит легально генерировать наличность от 150 млн рублей в год.

https://zen.yandex.ru/media/ustav_ooo/droblenie-biznesa-vs-prostoe-tovariscestvo-prodvinutaia-metodika-60106f5fa3e47e7ee8ab08f3