1. Утвердить график отпусков на 2024 год, если еще не сделали этого (до 15 декабря время еще есть).
2. Пересмотреть учетную политику и лимит кассы. Некоторым надо начать с того, чтобы почитать. И не один раз, ибо с первого раза может быть непонятно.
3. Провести инвентаризацию расчетов и имущества. В том числе с налоговой инспекцией.
4. Пересмотреть список обязанностей, которые вы должны выполнить в рамках контрольно-надзорной деятельности (уведомления в РКН, уведомление о начале осуществления нового вида деятельности, лицензирования, отмены спецрежима с 2024 года отдельных видов деятельности, СОУТ и т.п.).
5. Определиться с переходом на УСН/АУСН или сменой объекта налогообложения при применении УСН. Подать соответствующее уведомление в ИФНС.
6. Проверить действие договоров с поставщиками и покупателями. Внести изменения, подписать дополнительные соглашения о продлении сроков действия договоров, срок действия которых истекает 31 декабря 2023 года.
7. Выплатить сотрудникам компании материальную помощь (подарки к Новому году). Размер не облагаемой материальной помощи составляет 4 000 рублей на каждого сотрудника в год.