Перенос выходного на 31 декабря — это право, которое ТК РФ предоставляет правительству (в отношении всей территории страны) и главам субъектов (в отношении работников муниципалитета). В отношении всех работников (и в частных организациях, и в муниципальных) на уровне субъекта РФ главы регионов обладают лишь рекомендательными полномочиями.
Могут ли перенести рабочий день 31 декабря 2020 года на другой день
Разговоры об объявлении 31 декабря нерабочим днем были слышны на протяжении долгого времени. ЛДПР внесла в Госдуму законопроект об установлении выходного в предновогодний день, 26 ноября на пленарном заседании его отклонили: правительство и комитет Госдумы по труду и социальной политике инициативу не поддержали. На федеральном уровне этот день не праздничный, на уровне субъектов — по усмотрению местных властей.
Член Общественной палаты, глава «Трезвой России» Султан Хамзаев на протяжении нескольких лет неоднократно выдвигал инициативу об объявлении 31 декабря праздничным днем, в связи с чем рекомендовал главам субъектов объявить предновогодний день нерабочим. В прошлом году его инициативу поддержали 15 глав субъектов.
Кто вправе принимать такое решение
Официально выходные и нерабочие дни устанавливает ст. 111 и 112 ТК РФ: к ним относят воскресенье (общий выходной день при пятидневной и шестидневной рабочей неделе), новогодние каникулы и иные общероссийские праздники. Последний день в году не входит в число официальных российских праздников. Ст. 112 ТК РФ дает полномочия правительству РФ для переноса таких дней в целях их более рационального использования.
В производственном календаре 31.12.2020 выходным не значится.
Главы регионов не вправе самостоятельно переносить такие дни на всей территории региона. Этот механизм правомерен лишь для работников муниципалитета и региональных администраций. Распоряжения, указы и постановления по теме касаются только региональных госслужащих и представителей органов местного самоуправления, муниципалитетов. Обязанность по переносу на региональном уровне нельзя возложить на частных работодателей, им допустимо дать рекомендации, но они необязательны для исполнения. Такие работодатели сами принимают решение, предоставлять своим сотрудникам выходной или нет. Также акты о 31 декабря не касаются и работающих в регионе федеральных чиновников, которые по закону должны ориентироваться в этом вопросе на решения федерального центра.
ТК РФ не запрещает регионам устанавливать собственные праздничные дни и дни памяти, при этом и не содержит прямой нормы с указанием возможности переноса общероссийских нерабочих дней.
В каких субъектах уже принято решение о переносе
На сегодня есть несколько регионов, где 31 декабря 2020 — выходной: перенос объявлен для муниципальных и государственных служащих в следующих субъектах:
- Костромская область;
- Волгоградская область;
- Томская область;
- Белгородская область;
- Курская область;
- Владимирская область;
- Мурманская область;
- Чувашия;
- Крым;
- Ставропольский край;
- Татарстан.
Первым регионом, объявившим 31.12.2020 выходным, стала Белгородская область. Главы регионов мотивировали принятые решения результатами опросов, проводившихся среди местных жителей. В Костромской области эту инициативу поддержали 80% жителей.
Частным работодателям главами регионов рекомендовано перенести рабочий день с 31.12.2020 на 28.12.2020, установив тем самым рабочую субботу. В субботу придется отработать для сохранения продолжительности рабочего времени, иначе размер заработной платы изменится в меньшую сторону из-за недоработки нормы.
Источник: https://ppt.ru/art/rabota//budet-li-31-dekabrya-vykhodnym