Прокурорская проверка в Курской области выявила нарушения трудового законодательства

Льговской межрайонной прокуратурой Курской области проведена проверка соблюдения работодателями требований трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы, в ходе которой выявлены нарушения.
В соответствии со ст.133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими.
Согласно соглашению между администрацией Курской области, Общественной организацией «Федерация профсоюзных организаций Курской области» и Курским областным союзом предпринимателей о минимальной заработной плате на территории Курской области на 2008-2009 г.г. была достигнута договоренность об установлении размера минимальной заработной платы в Курской области на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения, утверждаемого Правительством Курской области.
В соответствии с Постановлением Правительства Курской области от 15.01.2008 г. №3 установлена величина прожиточного минимума по Курской области, равная для трудоспособного населения 3725 рублей.
Вместе с тем, как показала проверка, ряд работодателей заработную плату своим работникам выплачивали ниже указанной суммы.
По результатам проверки в отношении руководителя ООО «Равикол» и одного из индивидуальных предпринимателей прокуратурой района возбуждены административные производства по ст.5.27 ч.1 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде).
Постановлением начальника отдела Государственной инспекции труда Курской области от 12.01.2009 года они признаны виновными в совершении административного правонарушения и подвергнуты административному штрафу в размере 2000 рублей каждый.
Прокуратурой Большесолдатского района проведена проверка обращения работников ООО «Большесолдатский Свекловод» на незаконные действия руководителя данной организации, в ходе которой установлены грубые нарушения трудового законодательства. Так, приказом директора ООО «Большесолдатский Свекловод» из заработной платы работников ООО «Большесолдатский Свекловод» удержана стоимость пропавшего теленка и стоимость 152 литров молока.
Однако, как установлено проверкой, заявители материально ответственными лицами не являлись, договоры о полной материальной ответственности с ними не заключались, в трудовых договорах материальная ответственность конкретизирована не была.
Виновность работников в пропаже теленка, а также в снижении надоя молока, также не доказана. Вместе с тем, материально ответственное лицо – заведующая МТФ ООО «Большесолдатский Свекловод», никакой ответственности перед работодателем не понесла, переложив ее на рядовых работников.
Удержания из заработной платы работников произведены руководителем ООО «Большесолдатский Свекловод» незаконно, в связи с чем, грубо нарушены их трудовые права.
По итогам проверки прокуратурой района в адрес руководителя ООО «Большесолдатский Свекловод» внесено представление с требованием устранить выявленные нарушения и привлечь к дисциплинарной ответственности виновных лиц. Кроме того, указанный руководитель привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ, материалы направлены для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда Курской области.

Поделиться